Fatores psicossociais do trabalho · NR-1 e NR-17

Cumprir a norma não é estar protegido.

Do risco psicossocial à saúde organizacional, com segurança jurídica. Metodologia autoral de gestão, uma plataforma só e quatro especialidades ao lado da sua empresa.

6 etapasdo contexto ao dossiê
4 leiturasem cada decisão
1 dossiêpor CNPJ
Embasada emNR-01NR-17NR-28ABNT NBR IEC 31010ISO 45003HSE-IT na coleta
Onde você está

Três posições. Nenhuma delas está protegida.

A obrigação já está em vigor. O tempo de estudo também conta: a empresa já sabia.

“Ainda não começamos nada. Estamos entendendo o que a norma pede.”Por onde começarPela metodologia: contexto, mapeamento e avaliação.
“Já mapeamos e fazemos algumas coisas, mas não temos certeza.”Por onde começarPela auditoria do que existe: o que se sustenta e o que falta.
“Temos um programa estruturado.”Por onde começarPela revisão das lacunas de execução e de evidência.
Por que agora

2,7 vezes em três anos.

É quanto cresceram os afastamentos por transtornos mentais. Mapear virou o começo: a NR-1 pede gestão, e prova.

201 mil2022
283 mil2023
472 mil2024
546 mil2025
+22%novos processos por assédio moral na Justiça do Trabalho em 2025 (142.828)
+40%novas demandas por assédio sexual na Justiça do Trabalho em 2025 (12.813)

Fonte: Justiça do Trabalho, com informações do TST (2025).

Uma solução completa

Cinco fornecedores. Ou um.

Na maioria das empresas, cada parte fica com alguém diferente, e a prova precisa ser remontada quando alguém pergunta. Na Vocalizem, tudo fica no mesmo histórico.

Hoje
Mapeamentoempresa de pesquisa
AEPconsultoria de SST
Planos e trilhasempresa de treinamento
Jurídicoescritório
Evidênciasplanilhas e pastas
5 contratosdados que não conversamprova espalhada
→
Com a VocalizemVocalizem
Mapeamento HSE-IT
AEP e inventário
Planos e trilhas
Evidências seladas
Dossiê por CNPJ
1 contrato1 plataforma1 histórico
O produto

Seis etapas. Uma plataforma.

Da análise de contexto ao dossiê. Cada etapa usa o que a anterior produziu, e cada uma gera registro datado.

Mapeamento
Etapa 2 · Mapeamento

A coleta, pelo celular.

Coleta com HSE-IT, quanti e quali, sem login e sem identificar ninguém.

  • Confidencial
  • Sem conta para quem responde
  • Participação por unidade
Avaliação
Etapa 3 · Avaliação

AEP e inventário de riscos.

A equipe técnica avalia cada fator numa matriz 5×5 e prioriza o que vem primeiro.

  • Probabilidade × severidade
  • Prioridade com prazo
  • Nova ou revisada
Planos de ação
Etapa 4 · Planos de ação

Planos que andam, à vista.

Cada risco ganha um plano, e as trilhas chegam sozinhas ao celular de quem precisa.

  • Responsável, meta e prazo
  • 71 trilhas
  • Progresso em tempo real
Evidências
Etapa 5 · Evidências

Cada ação vira prova selada.

O que foi feito fica registrado como foi enviado, e não muda mais.

  • Registro selado
  • Certificado em PDF
  • Verificável
Dossiê
Etapa 6 · Dossiê

Perguntaram? Mande o link.

Um dossiê por CNPJ, compartilhado por link com prazo, só leitura.

  • Auditor e fiscalização
  • Jurídico
  • Tomadores de serviço

Telas reais do produto, com dados fictícios.

Metodologia

Uma metodologia de gestão. Não só um questionário.

A metodologia Vocalizem é autoral e cobre todo o escopo da norma. O HSE-IT é uma peça dela: o instrumento da coleta.

1Contextoestrutura, pessoas, PGR
2Mapeamentocoleta com HSE-IT, quanti + quali
3AvaliaçãoAEP e inventário
4Planos de açãoe trilhas
5Evidênciasseladas
6Dossiêpor CNPJ
↻ ciclo anual · nada se perde
Quatro leituras

Cada etapa decidida por quatro especialidades.

Direito do trabalho“Isso se sustenta se virar processo?”
Saúde mental corporativa“Esse resultado permite afirmar o quê?”
Saúde e segurança do trabalho“Como isso entra no nosso programa de riscos?”
Gestão organizacional“Dá para executar sem parar a operação?”

A atuação é preventiva e documental. A defesa em juízo permanece com o advogado da empresa.

Segurança e sigilo

Confidencial por padrão. Seguro por construção.

Coleta confidencial

Ninguém é visto sozinho.

Logística21 respostas · 80%
Operações85 respostas · 61%
Manutenção4 respostas · oculto

Resultados só em grupos com 5 ou mais respostas válidas.

Alçadas de acessoCada papel vê só o que lhe cabe.
Login com 2FASenha e código do autenticador.
Sessões registradasTodo acesso fica na trilha de auditoria.
Sem nome nas respostasSó dados organizacionais.
AWS em São PauloDados no Brasil.
Integridade comprovávelSHA-256 em cada registro.
LGPDTratamento conforme a lei.
Termos clarosPrivacidade e uso em linguagem simples.
Além do núcleo

Módulos e serviços, quando precisar.

Na mesma plataforma, ligados às mesmas evidências e ao mesmo dossiê.

CEClima, engajamento e eNPSTrês leituras quanti-quali da cultura.
CDCanal de denúnciaConfidencial, com apuração pela Vocalizem.
AFAfastamentos e FAPCruzamento com o risco e gestão do FAP.
ARAfastamentos e retornoDo primeiro dia ao retorno.
APAcervo de políticasModelos prontos e versionados.
SJServiços ad hocApoio jurídico e ações in company.
Quem somos

Direito e ciência na mesma direção.

Uma parte sabe o que a empresa precisa demonstrar. A outra sabe como medir e intervir.

Vivian Teixeira
DireitoVivian TeixeiraFundadora e CEO
22 anosadvocacia corporativa e compliance
11 mil+processos sob sua gestão
4 vezesdiretora executiva
Católica PortuguesaMackenzieOAB/SP 211.889
Luckas Reis
CiênciaLuckas ReisChief Science Officer (CSO)
1.250+psicólogos sob sua direção clínica
USPmestre em Psicologia Social e do Trabalho
+10 anossaúde mental corporativa
Wellz by WellhubUSPEnsino EinsteinCENBRAPNovartis
Perguntas frequentes

O que as empresas perguntam.

A metodologia é o HSE-IT?

Não. A metodologia Vocalizem é autoral e cobre toda a gestão do risco: contexto, mapeamento, avaliação, planos, evidências e dossiê, num ciclo anual. O HSE-IT é o instrumento usado na coleta.

A Vocalizem substitui o SESMT ou o escritório de advocacia?

Não. A Vocalizem trabalha junto com o SST da empresa e entrega à advocacia a gestão documentada. A defesa em juízo segue com a advocacia da empresa.

Minha empresa já fez o mapeamento. Dá para começar dali?

Sim. Um mapeamento anterior serve de ponto de partida: a Vocalizem revisa a AEP e segue para os planos e as evidências.

As respostas são realmente confidenciais?

Quem responde não tem conta e entra por código aleatório ou matrícula. Os resultados só aparecem por grupo, em grupos com 5 ou mais respostas válidas.

E se a empresa tiver vários CNPJs?

Cada CNPJ sob a gestão da empresa recebe a sua AEP e o seu dossiê, independentes, dentro da mesma plataforma.

Quanto tempo leva para começar?

O mapeamento acontece até o dia 30 e o plano de ação até o dia 60. Depois, o ciclo segue em contínuo e se repete todo ano.

Vamos conversar

Onde a sua empresa está hoje?

Escolha o estágio de hoje.

Fale com a VocalizemTime VocalizemEspecialistas em direito, saúde mental, SST e gestãocontato@vocalizem.com
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